Per compliance aziendale si intende la conformità delle attività aziendali a disposizioni normative, regolamenti, procedure, codici di condotta, quali, ad esempio, le norme sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, la sicurezza sul lavoro, il trattamento dei dati personali, la regolarità dei processi produttivi regolamentati dalle discipline di settore.
La compliance è in primo luogo un’attività preventiva, volta ad evitare che le attività aziendali siano difformi da quanto previsto dalle norme e passibili di responsabilità e sanzioni, ma non si esaurisce in un insieme di adempimenti formali.
Numerosi studi hanno evidenziato che l’attitudine aziendale alla conformità alle regole produce immediate ricadute sulla reputazione dell’organizzazione, sulla fiducia degli interlocutori delle imprese (quali fornitori, clienti, comunità locali, media, investitori, finanziatori, collaboratori, dipendenti), nonché sulla sostenibilità economica e di mercato delle stesse.