Da sempre, i rapporti di lavoro sono fonte di conflitto tra datore e lavoratore.
Negli ultimi decenni il diritto del lavoro è stato attraversato da notevoli cambiamenti: l’evoluzione dei metodi di produzione e di organizzazione del lavoro, lo sviluppo tecnologico, la globalizzazione dei mercati, il ruolo delle relazioni sindacali hanno inciso profondamento sulla disciplina che si era consolidata.
Si è assistito anche all’introduzione di nuove figure di lavoratore, alla modifica di regole di diritto e procedure risalenti, quali quelle in materia di licenziamento, all’adozione di strumenti di flessibilità e di esternalizzazione del lavoro.
Tali modifiche hanno generato nuove, ulteriori, ipotesi di contenzioso.
Garritano Avvocati ha maturato esperienza nelle controversie relative a pubblico impiego, lavoro negli enti locali, lavoro privato negli ambiti più disparati (commercio, terziario, bancario, scolastico, domestico), subordinato, parasubordinato, a tempo determinato, agenzia, rapporti precari.
Offre assistenza nelle questioni relative a tutte le fasi e le vicende del rapporto di lavoro, dalla costituzione, alla modifica delle mansioni, ai trasferimenti, dalle sanzioni disciplinari al recesso, alle controversie di natura retributiva e risarcitoria.